Le Mont Royal est un incontournable de Montréal et un lieu emblématique. On y trouve le belvédère Kondiaronk avec une vue sur le centre-ville, le fleuve et les alentours spectaculaire. On peut aussi y observer une variété importante de plantes et d’oiseaux.

Pour une recherche d’emploi gagnante, le réseautage est une stratégie essentielle pour percer le marché caché de l’emploi. Cet atelier est composé d’une partie théorique et d’une partie pratique. La partie théorique illustre comment un nouvel arrivant peut créer, élargir et maintenir son réseau de contacts qui l’approcherait de l’emploi souhaité.

La partie pratique équipe le nouvel arrivant d’un scénario de réseautage, un outil de présentation personnalisé, qui est d’abord rédigé par le participant à partir de son CV, puis pratiqué en équipe pour diminuer l’anxiété. Le conseiller facilite la rédaction du scénario individualisé et après circule entre les équipes pour offrir des commentaires constructifs sur les échanges. Enfin, le participant est encouragé à utiliser son nouvel outil de présentation lors d’invitations LinkedIn, lors des salons d’emploi et lors de la remise de CV en main propre.

Pour vous inscrire, appeler le (514) 737-3642

Vous êtes au Québec comme demandeur d’asile? Cette séance vous permettra de connaître les services et les outils essentiels à votre installation ainsi que les étapes suite à votre acceptation.

D’un pays à l’autre, les systèmes d’éducation sont différents. Niveaux scolaires, évaluations, il est parfois difficile de s’y retrouver. Pour vous aider à bien comprendre le système d’éducation québécois, nous vous présenterons les points importants à retenir.

Verdun, un secteur situé au sud-ouest de la ville, en bordure du fleuve Saint-Laurent. Avec une histoire riche et un présent bien vivant, le quartier vaut la découverte !

Cette séance vise l’amélioration des stratégies pour être plus efficace lors d’une entrevue d’embauche.

Nous abordons des sujets très spécifiques basés sur les questions les plus récurrentes de nos participants :

• Travail sur les éléments importants pour développer une bonne communication avec l’employeur.
• Démystifier les questions des employeurs
• Les réponses à ne pas donner en entrevue
• Pratique les questions les plus souvent posées en entrevue

Nous travaillons de façon pratique avec deux ou trois petites simulations d’entrevue et par la suite, nous invitons les participants de continuer ces exercices avec leurs conseillers.

Pour vous inscrire, appeler le (514) 737-3642