Pour une recherche d’emploi gagnante, le réseautage est une stratégie essentielle pour percer le marché caché de l’emploi. Cet atelier est composé d’une partie théorique et d’une partie pratique. La partie théorique illustre comment un nouvel arrivant peut créer, élargir et maintenir son réseau de contacts qui l’approcherait de l’emploi souhaité.

La partie pratique équipe le nouvel arrivant d’un scénario de réseautage, un outil de présentation personnalisé, qui est d’abord rédigé par le participant à partir de son CV, puis pratiqué en équipe pour diminuer l’anxiété. Le conseiller facilite la rédaction du scénario individualisé et après circule entre les équipes pour offrir des commentaires constructifs sur les échanges. Enfin, le participant est encouragé à utiliser son nouvel outil de présentation lors d’invitations LinkedIn, lors des salons d’emploi et lors de la remise de CV en main propre.

Pour vous inscrire, appeler le (514) 737-3642

What is the city of Montréal in charge of? What is the impact of the elections coming up? Who can vote, and how? What are the main parties presenting themselves? Join Elections Montréal in this interesting presentation !

Inscription / Registration : actions@alac.qc.ca

In this session, we will cover the best strategies for writing your resume and cover letter.

This includes:

• Understanding the importance and function of these essential job searching tools.
• Avoiding the most common mistakes when writing resumes and cover letters.
• Understanding the different types of resumes (by competence, chronological, mixed) and how to choose the one for you.
• What to include and not include when building an effective CV and cover letter (with examples).
• Group Exercise: The participants will take the role of a human resources agent and correct a faulty resume.

To register, please call us at (514) 737-3642

Cette séance vise l’amélioration des stratégies pour être plus efficace lors d’une entrevue d’embauche.

Nous abordons des sujets très spécifiques basés sur les questions les plus récurrentes de nos participants :

• Travail sur les éléments importants pour développer une bonne communication avec l’employeur.
• Démystifier les questions des employeurs
• Les réponses à ne pas donner en entrevue
• Pratique les questions les plus souvent posées en entrevue

Nous travaillons de façon pratique avec deux ou trois petites simulations d’entrevue et par la suite, nous invitons les participants de continuer ces exercices avec leurs conseillers.

Pour vous inscrire, appeler le (514) 737-3642