Pour une recherche d’emploi gagnante, le réseautage est une stratégie essentielle pour percer le marché caché de l’emploi. Cet atelier est composé d’une partie théorique et d’une partie pratique. La partie théorique illustre comment un nouvel arrivant peut créer, élargir et maintenir son réseau de contacts qui l’approcherait de l’emploi souhaité.

La partie pratique équipe le nouvel arrivant d’un scénario de réseautage, un outil de présentation personnalisé, qui est d’abord rédigé par le participant à partir de son CV, puis pratiqué en équipe pour diminuer l’anxiété. Le conseiller facilite la rédaction du scénario individualisé et après circule entre les équipes pour offrir des commentaires constructifs sur les échanges. Enfin, le participant est encouragé à utiliser son nouvel outil de présentation lors d’invitations LinkedIn, lors des salons d’emploi et lors de la remise de CV en main propre.

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